1月14日下午，学校在长安校区校务楼召开退居二线处级干部茶话会。党委书记刘振涛、校长吴耀武、副校长黄建友出席会议，退居二线处级干部、党委办公室·校长办公室、组织部、人力资源部、教学质量监测与评估办公室、资产管理处负责人参加会议。会议由黄建友主持。

会上，吴耀武从化解财务风险、深化综合改革和推进作风转变三个方面通报了学校相关工作进展和成效，并就进一步加强教学和行政督导队伍建设提出了工作思路。他指出，今年上半年以来，学校坚持系统思维，一体推进机构改革和绩效工资分配等8项改革，大部分改革已经基本落地，2024年处级干部换届工作也平稳有序推进，学校各项事业展现新面貌，这离不开包括退居二线干部在内的全体干部师生的理解支持和努力付出。他希望退居二线干部能够继续发挥表率带头作用，全力支持学校事业发展，积极投身教学督导和行政督导工作，不断为学校高质量发展贡献力量。

交流发言环节，与会干部敞开心扉、畅所欲言，对学校当前工作作风转变、稳定团结局面和事业发展取得的阶段成效给予充分肯定，表示对学校未来的发展充满信心，并就学科专业建设、教学质量提升、师资队伍建设和后勤服务保障等方面工作发表真知灼见，提出意见建议。

刘振涛在讲话中代表学校党委向一直关心和支持学校发展的退居二线干部表达敬意和感谢，并向大家致以新春的祝福。他指出，广大退居二线干部多年来扎根西外，将美好的青春年华奉献给了学校，在今年干部换届过程中表现出来的高风亮节和对学校的理解支持让人深受感动，大家作出的贡献和对学校的深厚感情，学校不会忘记。他强调，学校目前还面临诸多困难和挑战，任务还很重，教学督导和行政督导将作为一支重要力量，在未来推进各项决策部署落地和事业发展过程中发挥重要作用，希望广大退居二线干部能够充分发挥管理经验丰富和熟悉了解校情的优势，在督促指导和建言献策等工作中，勇于担当作为，积极贡献力量，共同助力学校高质量发展。他表示，学校将进一步完善退休荣休和意见征求等体制机制，全力做好服务保障，不断增强广大干部职工的归属感和幸福感。