2024年10月10日下午，学校召开试用期满处级干部正式任职暨集体谈话会议，党委副书记马洁出席会议并与试用期满干部集体谈话。党委组织部部长黄立波主持会议并宣读了正式任职的通知。

亚非学院党委书记兼副院长杨瑞、体育部主任高野、后勤管理处（后勤服务集团）副处长杜娟代表18位试用期满干部发言，总结了自己任职一年以来的工作体会与收获，并表示在今后的工作中将认真履行岗位职责，时刻保持头脑清醒，践行初心使命，在干事创业中不断提高自身能力，全力推动各项事业。

马洁对试用期满干部一年来认真履职尽责、推进学校事业发展中取得的成绩给予充分肯定，通报了试用期满干部的组织考察情况，分析了存在的共性问题和不足。

马洁围绕推进学校高质量发展和加强干部监督管理，对试用期满正式任职干部提出了五点要求，一是提高政治站位，做到政治过硬。要切实在学思践悟中尝出真理味、练就真功夫，在工作中锤炼过硬的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是培养专业能力，做到业务过硬。要勤于学习、善于钻研，坚持深耕专业领域，努力做分管领域的行家里手。三是善于改革创新，主动担当作为。愿挑重担子、能啃硬骨头，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。四是坚持与时俱进，提升现代化治理能力。要深刻领悟学习习近平总书记对于干部提出的“八项本领”和“七种能力”要求，对标对表，着力锻造与新时代新要求相适应的能力素质。五是自觉遵规守纪，做到廉洁自律。要守住廉洁的底线、筑好思想的防线、不越法纪的红线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防变思想防线，树立领导干部良好形象。